11月12日，威海三中召開黨總支暨辦公室干部作風改進會，落細落實干部作風大改進行動推進方案要求，啟動干部作風大改進系列行動，全體班子成員及辦公室人員參加會議。

會議指出，學校領(lǐng)導班子成員要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以上率下，帶頭查擺問題，帶頭改進作風，帶頭加強能力建設(shè)，遇到問題先從自身找原因，深挖根源，攻堅克難首先沖在一線、既掛帥又出征，充分發(fā)揮示范表率作用。要通過調(diào)研、指導、檢查等，持續(xù)傳導壓力、夯實責任。辦公室作為學校的中樞樞紐，是學校各項工作得以順利開展的核心“發(fā)射器”，是上情下達、下情上報、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的咽喉，是協(xié)助校領(lǐng)導處理好日常事務(wù)的重要機構(gòu)，是輔佐科學決策的有力保障部門。

會議強調(diào)，要著力突出“思想引領(lǐng)、深入群眾、擔當作為”這個主題，重點對“慵懶散慢粗”“生冷橫硬推”等作風頑疾進行專項整治，著力解決精神狀態(tài)不振、把關(guān)不嚴、宗旨意識不強、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、對于牽頭工作的落實不到位、工作成效不實、 部門內(nèi)部分工不明確、缺乏主動擔當作為意識等突出問題。

會議要求由分管領(lǐng)導牽頭各處室、各級部分別召開工作作風改進會議。根據(jù)服務(wù)對象的具體情況，積極傾聽師生和學生家長心聲，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任時效化”要求，狠抓問題排查整改，打造一支勇于擔當、 風清氣正的教師隊伍，營造人心思進、齊心思干、團結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍，扎實推進教育高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾對教育的美好需求，為開創(chuàng)“精致城市、幸福威?！比戮置尕暙I教育力量。

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